Blog
RÓŻNE WYMIARY DOCENIANIADzielimy się tutaj wiedzą merytoryczną i praktycznymi wskazówkami. Opisujemy skuteczne techniki oraz strategie. Zapraszamy do lektury tekstów o docenianiu, pozytywnym feedbacku, do najnowszych badań i raportów, case study, podcastów, wywiadów.
Dlaczego feedback nie działa?
I co zrobić, żeby feedback, także feedback pozytywny, który dajemy pracownikowi, działał? Jak często słyszałeś od kandydatów do pracy, że możliwość rozwoju jest tym, co ich motywuje...
Dlaczego nie doceniamy w pracy?
Docenianie pracowników wciąż kuleje, choć potrzebne jest jak nigdy dotąd. Większość firm dokonała spektakularnych zmian w organizacji pracy: postawiły na digitalizację i optymalizację wielu procesów...
Docenianie musi być autentyczne
Autentyczność. Niezbędny czynnik doceniania. Jak budować ten element swojego leadershipu? Jak być autentycznym i uczynić pozytywny feedback swoim osobisty nawykiem, a przy okazji wpływać na kulturę wewnętrzną w zespole i w firmie?