NASZA OFERTA

Na platformie szkoleniowej „Rozwój i Relacje” znajdziesz m.in. kurs online Akademia Doceniania oraz dodatkowe materiały. To kurs dla menedżerów, którzy chcą nauczyć się jak skutecznie doceniać pracowników, aby tworzyć zaangażowany i zmotywowany zespół. Kurs dostępny 24/7 pomoże Ci nie tylko zrozumieć, jak ważne jest uznanie w codziennej pracy i życiu, ale także nauczy Cię skutecznie je praktykować.

Na platformie szkoleniowej dostępne są również e-booki, zapisy webinarów, dostęp do testów psychometrycznych, a wkrótce wiele więcej.

Inspirujące spotkania wewnętrzne dla pracowników firmy, które zachęcają ich do aktywnego uczestniczenia i rozwijania kultury doceniania w zespole. To ważne, aby każdy zdawał sobie sprawę z tego, jak duży ma wpływ na poczucie docenienia w ludziach, z którymi pracuje na co dzień i zechciał z tego wpływu korzystać. Pomagamy w ten sposób wyłonić grupę ambasadorów zainteresowanych aktywnym uczestnictwem w rozwijaniu i umacnianiu kultury doceniania.

Prowadzimy indywidualne wsparcie dla menedżerów, które pozwoli im rozwijać umiejętności miękkie, pracować nad empatią i umiejętnością doceniania jako elementu ich leadershipu. Pomagamy znaleźć równowagę między formułowaniem wysokich oczekiwań i umiejętnością szczerego uznania tak, by realizować ambitne cele i rozwijać zespół. Poszerzamy perspektywę patrzenia na członków zespołu. 

Tworzymy szczegółową mapę zespołu, wykorzystując diagnozę FRIS® Styl Myślenia i Działania.  Opisujemy style myślenia i działania członków grupy. Odkrywamy naturalny potencjał zespołu i każdego pracownika po to, żeby szef dostrzegał go i umiał docenić, a docenianie było autentyczne i spersonalizowane. Wiedzę o stylach myślenia w zespole można również wykorzystać efektywnie do realizacji celów biznesowych i motywacji zespołu. Podczas warsztatów uświadamiamy menedżerom i pracownikom, co daje różnorodność w zespole i jak się przekłada na efektywność pracy, co sami wnoszą do teamu i jakie są ich mocne strony.